Referent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt HR-IT

Motiv: Joggerin mit orangefarbener Weste in einer Heidelandschaft - stq




Arbeitgeber: AOK-Bundesverband
Standort: Berlin
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2022
Fachbereich: Services
Projekt: Personal-/Organisationsentwicklung/Berufliche Bildung
Beschäftigungsart:  Vollzeit, befristet auf 24 Monate

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie

  • Verantwortliche Mitarbeit im Implementierungsprojekt SAP SuccessFactors in der AOK-Gemeinschaft mit Schwerpunkt Talentmanagement und Learning
  • Unterstützung der Projektleitung in der Koordination des Gesamtprojekts (Einführung in 11 AOKs, AOK-Bundesverband und AOK Systems) sowie des Teilprojektleiters Change und Schulung
  • Eigenständige Übernahme von Projektaufgaben
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Konzepten zur Abbildung AOK-interner HR-Prozesse in SAP SuccessFactors
  • Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen der AOK-Gemeinschaft

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder HR-Management
  • Projekterfahrung, auch in der verantwortlichen Übernahme von Teilprojektaufgaben
  • Fundiertes Wissen über HR-Prozesse
  • Hohes Interesse an Digitalisierungsthemen im Kontext von HR
  • Kenntnisse von SAP SuccessFactors von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch

Das sind Ihre Vorteile

  • Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie sich identifizieren können
  • Großer Gestaltungsfreiraum in Ihrer täglichen Arbeit und ausgeprägtes Teamwork
  • Vielfältige Chancen, Beruf, Familie und Privatleben zu vereinbaren

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Juli 2022 über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen über unser Online-Formular annehmen können.

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Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet.