Referent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt HR-IT

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie

• Verantwortliche Mitarbeit im Implementierungsprojekt SAP SuccessFactors in der AOK-Gemeinschaft mit Schwerpunkt Talentmanagement und Learning
• Unterstützung der Projektleitung in der Koordination des Gesamtprojekts (Einführung in 11 AOKs, AOK-Bundesverband und AOK Systems) sowie des Teilprojektleiters Change und Schulung
• Eigenständige Übernahme von Projektaufgaben
• Mitwirkung an der Entwicklung von Konzepten zur Abbildung AOK-interner HR-Prozesse in SAP SuccessFactors
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen der AOK-Gemeinschaft

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder HR-Management
• Projekterfahrung, auch in der verantwortlichen Übernahme von Teilprojektaufgaben
• Fundiertes Wissen über HR-Prozesse
• Hohes Interesse an Digitalisierungsthemen im Kontext von HR
• Kenntnisse von SAP SuccessFactors von Vorteil
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch

Das sind Ihre Vorteile

• Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie sich identifizieren können
• Großer Gestaltungsfreiraum in Ihrer täglichen Arbeit und ausgeprägtes Teamwork
• Vielfältige Chancen, Beruf, Familie und Privatleben zu vereinbaren

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Juli 2022 über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen über unser Online-Formular annehmen können.

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Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet.