Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Konzeption & Projekte

Motiv: Zwei Karatekämpfer in Kampfhaltung gegenüber




Arbeitgeber: AOK-Bundesverband
Standort: Berlin
Bewerbungsfrist: 30. September 2022
Fachbereich: Services
Projekt: Personal-/Organisationsentwicklung/Berufliche Bildung
Beschäftigungsart:  Vollzeit, befristet auf zwei Jahre

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie

  • Weiterentwicklung von PE-Konzepten mit Schwerpunkt Lernen und Talentmanagement
  • Mitwirkung in Digitalisierungsvorhaben der Personalentwicklung
  • Inhaltliche und organisatorische Koordination von PE-Projekten der AOK-Gemeinschaft und Übernahme von Teilprojekten
  • Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen in Gremien der AOK-Gemeinschaft

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder HR-Management
  • Projekterfahrung, auch in der verantwortlichen Übernahme von Teilprojektaufgaben
  • Fundiertes Wissen über HR-Konzepte und -Prozesse
  • Hohes Interesse an Digitalisierungsthemen im Kontext von HR
  • Idealerweise (keine Voraussetzung): Kenntnisse von SAP SuccessFactors
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Das sind Ihre Vorteile

  • Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie sich identifizieren können
  • Großer Gestaltungsfreiraum in Ihrer täglichen Arbeit und ausgeprägtes Teamwork

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2022 über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen über unser Online-Formular annehmen können.

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Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet.